Unicons总是期望公司将成为一个永久的工作场所，为员工带来最好的收入来源。 因此，我们力争为所有成员创造一个开放，透明的工作环境和机会，使所有成员都有最佳条件和机会来共同合作，为Unicons的发展做出贡献。 从领导到每一位员工，我们致力于继续保持越南在建筑行业最佳工作场所的头衔。
年轻，动感，热情的环境
多年来，我们不断改善工作环境和工作条件，使我们的员工在Unicons工作时最满意。 当你来到Unicons，你会惊讶于年轻- 动态 - 热情 - 自信，特别很友好的团队。Unicons的工作环境总是充满火力，丰富能量，为每位员工创造发挥自己的全部能力的条件和机会。
竞争力的工资奖金制度
在Unicons，工资政策是基于所分配的工作和完成的工作效果：
–年内，本公司将通过领导直接评估，把员工工作的绩效考虑在内，作为加薪基础。
– 除薪酬外，公司还考虑适当奖励水平来鼓励员工工作精神。
举派-晋升的政策
对于Unicons员工，不论年龄，学位或关系如何，发展和晋升的机会都是公平的。 您不仅可以在Unicons具有发展的机会，还可以根据能力和实力，在Coteccons或附属公司转让工作。 所以，可以说在Unicons，你的未来会非常美好。
与社会共同责任
在Unicons工作时，您将有机会在社区活动中进行社交活动，如访问和赠送给城市内外的中心的贫困儿童，家庭政策访问计划，救济遇到洪水的人...这些义工活动被视为Unicons表达企业责任帮助不幸的人有更好的生活机会。
"At Unicons, people is the most valuable asset. When our people grow, we grow."
我们认为，投资于员工培训是最有价值的活动。 在Unicons工作，每个员工都以明确的职业发展之路为指导，内部培训计划具有丰富，实用，与他们的能力和期望最相关的特点。Unicons的培训活动被定期组织，以质量和专业的贡献，建立发展具有数量和质量日益增加的人力资源，满足客户信赖公司的所有要求。
开放的晋升路程
我们希望Unicons成为您可以建立长期职业的地方。 无论您想追求项目管理还是专注于深入的专业发展，我们都认可，欣赏和赋予您的才能“脱身”。 所以，我们已经向你开放了许多在Unicons的进步，并设计了程序，以帮助你在各个方面发展你的事业。
VARIOUS TRAINING ACTIVITIES:
1. INTEGRATION TRAINING:
New employees will join the integration training program to get to know about Coteccons Group’s development process, regulations, procedures, working rules and corporate culture with a view to quickly grasping works and mingling with their colleagues. In addition, the company also holds professional technical training sessions for new supervisors who work on the site.
2. PROFESSIONAL DEVELOPMENT TRAINING:
Unicons staff frequently participate in many professional training programs. Depending on their positions and job requirements, the training programs vary from Site Manager training, Deputy Site Manager training, Site Engineer training, QS, Site secretary training, etc. Short-term courses such as IT skills, Revit 3D or foreign languages classes with native professionals are also often held throughout the years. 
3. SOFT SKILLS TRAINING:
Unicons regularly organizes numerous soft skills training programs such as communication skills, presentation skills, negotiation skills, etc., which help the staff develop in all aspects, contribute to bringing the achievement and high efficiency in works.
4. POTENTIAL LEADER TRAINING:
Employees who having potentials will be nominated in "UNICAFE" - Unicons Potential Leader Club and attend training sessions on leadership skills, management skills, planning skills, work organization skills, and others.
认识到企业的生存和发展人力资源的重要性，认真Unicons不断提高的薪酬政策，以保证员工，长期致力于好处。
我们专注于建立工资，奖金，福利及薪酬适合每个时期和发展的每一个阶段的系统，确保灵活性，公平，相称的人奉献的水平劳动和确保在市场上有竞争力的水平。
在与工资，奖金，津贴吸引力，福利体制的Unicons政策也在员工的精神生活和他们的眷属特别感兴趣并行。
在Unicons，当我们的工作是，当我们生活在最有意义的每一分钟他的生活。
照片：健康保险，旅游，参观…
