Vị trí tuyển dụng

Xây dựng Hệ thống đánh giá nhân viên:

• Nghiên cứu, đề xuất phương pháp xây dựng hệ thống đánh giá năng lực nhân viên;
• Triển khai, phối hợp các Bộ phận xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên;
• Xây dựng các phân hệ phục vụ cho công tác đánh giá online trên phần mềm nhân sự;
• Cập nhật dữ liệu đánh giá lên phần mềm đánh giá online.

Triển khai công tác đánh giá năng lực nhân viên:

• Xây dựng các tiêu chí đánh giá, biểu mẫu đánh giá;
• Soạn thảo Thông báo triển khai đánh giá và trình ký Ban lãnh đạo;
• Gửi Thông báo, hướng dẫn triển khai đánh giá tại các Bộ phận/ Cá nhân;
• Đôn đốc, tiếp nhận phản hồi kết quả đánh giá từ các Bộ phận/ Cá nhân và tổng hợp kết quả đánh giá;
• Cập nhật/ quản lý kết quả đánh giá trên phần mềm nhân sự.\

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập bình quân/năm: ≥ 300 triệu/năm đối với nhân viên thâm niên ≥ 3.5 năm;
• Phương tiện đi công tác xa: Máy bay;
• Chế độ du lịch trong và ngoài nước mỗi năm;
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

– Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành nhân sự, QTKD, hoặc chuyên ngành có liên quan;
– Trên 3 năm kinh nghiệm về đánh giá năng lực nhân sự;
– Kỹ năng vi tính văn phòng (word, excel) tốt;
– Tiếng Anh Toeic > 600 trở lên hoặc tương đương;
– Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp và tổ chức công việc tốt;
– Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, có trách nhiệm;
– Sẵn sàng đi công tác xa.
* Ưu tiên ứng viên Nam

• Thư tìm việc.
• Mẫu hồ sơ ứng tuyển (tải về tại website http://unicons.vn/tuyen-dung.html).
• Sơ yếu lý lịch ghi rõ quá trình học tập, làm việc có ảnh 3×4 cm.
• Bản photo/scan bằng cấp chứng chỉ.

• Lập và kiểm soát tiến độ Nhà Thầu phụ, Đội thi công, Nhóm khoán thi công đảm bảo các mục tiêu chung của Ban chỉ huy Công trường;
• Làm việc với CĐT/TV nghiệm thu các hạng mục được giao;
• Phối hợp với Phòng An toàn tổ chức thi công đảm bảo an toàn;
• Lập và kiểm soát khối lượng thanh toán Nhà thầu phụ, Đội thi, Nhóm khoán được giao;
• Lập và kiểm soát các hồ sơ chất lượng;
• Phối hợp với các Phòng Ban chức năng và công ty mẹ để thực hiện các công việc liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập bình quân/năm: ≥ 300 triệu/năm đối với nhân viên thâm niên ≥ 3.5 năm;
• Bữa ăn, chỗ ở khi làm việc tại dự án: Công ty đài thọ;
• Phương tiện đi công tác xa: Máy bay;
• Phụ cấp đi lại (nghỉ phép công trình) mỗi tháng;
• Chế độ du lịch trong và ngoài nước mỗi năm;
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
• Cơ hội học hỏi, đào tạo, phát triển và thăng tiến cao.

• Ứng viên có kinh nghiệm hoặc Sinh viên mới tốt nghiệp ngành Xây dựng thuộc các trường Đại học uy tín;
• Điểm TB tích lũy: ≥ 6.0;
• Chiều cao: ≥ 1.65 m;
• Đam mê, yêu nghề, nhiệt huyết, không ngại khó;
• Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm tốt;
• Sẵn sàng đi công tác xa và làm việc ngoài giờ theo nhu cầu công việc.

• Thư tìm việc.
• Mẫu hồ sơ ứng tuyển (tải về tại website http://unicons.vn/tuyen-dung.html).
• Sơ yếu lý lịch ghi rõ quá trình học tập, làm việc có ảnh 3×4 cm.
• Bản photo/scan bằng cấp chứng chỉ.

• Lên kế hoạch, tổ chức và quản lý thi công các hệ thống M&E theo ngân sách và thời gian quy định;
• Triển khai thi công cho Nhà thầu phụ, đội thi công theo bản vẽ và tiến độ đã cam kết với TVGS/CĐT;
• Kiểm soát công tác An toàn, chất lượng thi công theo quy định công ty;
• Phối hợp với Chỉ huy trưởng giải quyết các yêu cầu phát sinh với CĐT;
• Thiết lập mối quan hệ thân thiết với TVGS/CĐT, NCC, NTP, ĐTC …;
• Thực hiện các quy trình quản lý chất lượng ISO;
• Lập bảng chi tiết/ bảng kê khối lượng (BoQ) cho công trường;
• Công việc sẽ được mô tả chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập bình quân/năm: ≥ 300 triệu/năm đối với nhân viên thâm niên ≥ 3.5 năm;
• Bữa ăn, chỗ ở khi làm việc tại dự án: Công ty đài thọ;
• Phương tiện đi công tác xa: Máy bay;
• Phụ cấp đi lại (nghỉ phép công trình) mỗi tháng;
• Chế độ du lịch trong và ngoài nước mỗi năm;
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
• Cơ hội học hỏi, đào tạo, phát triển và thăng tiến cao.

• Ứng viên có kinh nghiệm hoặc Sinh viên mới tốt nghiệp ngành Điện – Điện tử, Nhiệt lạnh, Cơ điện tử, Cơ khí và các ngành liên quan khác thuộc các trường ĐH uy tín;
• Điểm TB tích lũy: ≥ 6.0;
• Chiều cao: ≥ 1.65 m;
• Đam mê, yêu nghề, nhiệt huyết, không ngại khó;
• Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tổ chức quản lý và làm việc nhóm tốt;
• Sẵn sàng đi công tác xa và làm việc ngoài giờ theo nhu cầu công việc.

• Thư tìm việc.
• Mẫu hồ sơ ứng tuyển (tải về tại website http://unicons.vn/tuyen-dung.html).
• Sơ yếu lý lịch ghi rõ quá trình học tập, làm việc có ảnh 3×4 cm.
• Bản photo/scan bằng cấp chứng chỉ.